L'Allemande Éthiquement Isubmersible®

Elle adore les procédures. Enfin… uniquement lorsqu'elles servent l'humain. Capable de réciter une circulaire de 1997 de mémoire…

…avant d'expliquer pourquoi elle ne doit surtout pas être appliquée dans cette situation. Son super-pouvoir ? Repérer en moins de trente secondes la frontière entre la conformité et l'intégrité. Car pour elle, suivre une règle n'a jamais été un objectif.

Faire ce qui est juste, si.

La Corse Anti-Bullshit®

Elle ne fait pas de politique. Elle fait des diagnostics. En moins de dix secondes, elle repère le problème. En vingt secondes, elle trouve la solution. Et en trente secondes, elle se demande pourquoi un comité stratégique de dix-huit personnes travaille dessus depuis six mois.

Elle est allergique aux phrases qui commencent par : "Il faudrait peut-être envisager de..."

Avec elle, c'est plutôt : "On arrête les conneries et on fait quoi ?"

Son super-pouvoir ? Faire exploser les PowerPoint de 137 slides… avec une seule phrase de bon sens.

L'Espagnole Énergétiquement Inépuisable®

Elle arrive au bureau comme d'autres montent sur scène. Elle connaît le prénom des 800 collaborateurs. Les anniversaires. Les enfants. Les chiens. Les chats. Et probablement le poisson rouge du directeur financier.

Elle est capable d'organiser un séminaire, résoudre trois conflits, lancer un hackathon et remonter le moral de toute une équipe…

…avant le premier café. Son problème ? Elle veut tellement sauver tout le monde…

…qu'elle oublie parfois de se sauver elle-même. Son super-pouvoir ? Faire croire, même aux plus désabusés, qu'une équipe peut encore déplacer des montagnes.

Cornelia demande : « Est-ce juste ? »

Marie-Do demande : « Est-ce utile ? »

Marta demande : « Et si on le faisait ensemble, et tout de suite ? »

Trois regards. Trois cultures. Trois personnalités. À elles trois, elles sont le pire cauchemar du bullshit corporate… et la meilleure preuve qu'une autre façon de travailler est possible.